一则关于浙江一单位招聘足球教练的消息在网络上引起了广泛关注，据悉，该单位在招聘足球教练时，竟然要求应聘者必须具备博士学历，这一要求引发了网友的热议，有人认为这是对足球教练专业素养的尊重，也有人质疑：学历与足球技能真的能画等号吗？

据了解，此次招聘的足球教练岗位，主要负责球队的日常训练、比赛安排以及运动员的培养等工作，让人意外的是，招聘要求中竟然将博士学历作为了必备条件，这一要求在足球界引起了不小的震动，许多人对这一现象表示了质疑。

有网友表示：“足球教练的职责是训练和指导球员，提高他们的技艺，难道博士学历就能保证一个人在足球领域的专业素养吗？”还有网友认为：“足球是一项注重实践的运动，学历固然重要，但足球技能和经验才是关键，博士学历的人未必懂得如何指导球员。”

足球教练的岗位要求并非只有学历这一项，除了具备丰富的足球知识和实践经验外，足球教练还需具备良好的沟通能力、团队协作精神以及心理素质等，在此次招聘中，学历却成为了首要条件，这不禁让人对这一现象产生了疑问。

招聘单位可能认为，博士学历的应聘者具备较强的学习能力、研究能力和创新精神，这些能力对于足球教练这一岗位来说具有重要意义，博士学历的足球教练可能在学术研究、团队管理等方面具有优势，有助于提升球队的整体水平。

也有业内人士指出，足球教练的岗位并非仅仅需要高学历，更重要的是实战经验和技能，一个拥有丰富实战经验的足球教练，往往能够更好地把握球员的心理和技战术特点，从而提高球队的整体实力，而一个博士学历的足球教练，如果缺乏实战经验，很难在短时间内适应足球教练这一岗位。

如何才能选拔出既具备高学历又拥有丰富实战经验的足球教练呢？业内人士建议，招聘单位在选拔足球教练时，应综合考虑应聘者的学历、实战经验、团队协作能力等多方面因素，而不是仅仅将学历作为衡量标准。

浙江一单位招聘足球教练要求博士学历的消息，引发了网友的热议，在足球界，学历与足球技能能否画等号，这一问题还需进一步探讨，我们期待，在未来的足球教练选拔中，能够更加注重实战经验和技能的培养，为我国足球事业的发展贡献更多优秀人才。